Equipo e instalaciones nuevas en DIFEM ayudará a más personas con discapacidad

Laura Velásquez

Estadísticas del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) de 2010, señalan que en México hay 5.7 millones de personas con alguna limitación física, de estas, el 14 por ciento de la población en esta condición habita en el Estado de México por lo que la entidad ocupa el cuarto lugar a nivel nacional, lo que revela que en el territorio mexiquense habitan 530 mil personas con discapacidad, principalmente motriz, la cual, se presenta por accidentes o de manera congénita.

Silvia Fernández Martínez, directora de Atención a la Discapacidad del Sistema de Desarrollo Integral de la Familia en el Estado de México (DIFEM), informó que el próximo año comenzarán con la donación de más de sesenta equipamientos, estrenarán instalaciones que les permitirá a las personas que atienden a prepararse día con día y además, realizarán convenios con algunas empresas para impulsar la inclusión laboral de este sector.

Apoyo diario

Fernández Martínez, precisó que esto se realizará con el objetivo de no dejar las actividades únicamente para el Día Internacional de la Discapacidad, sino que todos los días deben apoyar y beneficiar a las personas de la entidad que tienen algún tipo de discapacidad.

“No solo debemos de conmemorar el tres de diciembre, no solo es el tema de la rehabilitación, por eso tenemos las Unidades de Rehabilitación e Integración Social (URIS) y los Centros de Rehabilitación y Educación Especial (CREE) que operan el sistema municipal del DIF y que trabajan todos los días”, dijo.

En relación al Centro de Rehabilitación y Educación Especial (CREE), la directora general mencionó que este será el primer lugar al que llegarán el próximo año los nuevos equipamientos para facilitar el trabajo de rehabilitación de las personas que asisten a los mismos.

Agregó que los convenios con las empresas tienen el objetivo de otorgar capacitación a los trabajadores para informar sobre cómo tratar a empleados y clientes con alguna discapacidad, así como la integración laboral de estas personas pese a sus limitaciones, esto para fomentar la inclusión y la sensibilización.

“Estamos buscando la sensibilización de las empresas que nos permitan sensibilizar a los dueños y colaboradores el cómo atender y trabajar con una persona con discapacidad, por su parte las empresas ofrecen oportunidad de incluir a personas con discapacidad en talleres”: Silvia Fernández Martínez, directora de Atención a la Discapacidad del DIFEM.

FOTO: blogs.acatlan.unam.mx

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